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定期检测企业职业卫生基础知识

职业病危害定期检测是指用人单位定期委托合格的职业卫生技术服务机构对职业病危害的工作场所进行检测。本规范所称职业病危害因素，是指列入职业病危害因素分类目录和国家职业卫生标准的职业接触限值和检测方法的危害因素。

用人单位应当建立职业病危害定期检查制度，每年至少委托合格的职业卫生技术服务机构对职业病危害的工作场所进行全面检查。.法规另有规定的，从其规定。

用人单位应当将职业病危害因素的定期检测纳入年度职业病防治计划和实施计划，明确责任部门或者责任人，并将所需的检测费用纳入年度防护预算。

用人单位应当在职业健康档案系统中建立职业病危害定期检查档案。

用人单位应在保证正常生产的情况下，配合职业卫生技术服务机构进行抽样前现场调查和工作日的实际工作，并由陪同人员现场签字确认。 技术服务机构备案表。

职业卫生技术服务机构进行现场抽样检测时，用人单位应确保生产过程正常，不得故意减少生产负荷或停止生产。用人单位因某种原因需要停止生产.停产.减负时，应及时通知技术服务机构变更现场抽样检测方案。

职业卫生技术服务机构在定期检测结果中，职业病危害因素的浓度或强度**过职业接触限值的，应当提出相应的整改建议。用人单位应当根据本单位的实际情况制定有效的整改计划，并立即进行整改。整改的实施应当明确记录，并存入职业卫生档案备查。

用人单位应当及时向工人公布定期检测结果和相应的防护措施。