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为什么要规范安全生产？

这项安全生产基础工作将在今后的安全生产领域发挥更加**的作用，原因有很多，可以列出如下:

（1）新版《安全生产法》**章*四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，增加安全生产资金。材料。技术。人员投资**，改善安全生产条件，加强安全生产标准化。信息建设，建立安全风险分级控制和隐患调查控制双重预防机制，完善风险预防和解决机制，提高安全生产水平，确保安全生产，在《安全生产法》*四条规定，法律强制性要求，加强安全生产标准化工作，高度很高。

（2）《企业安全生产标准化建设定级办法》（应急202183号）已开始实施，取代了原《企业安全生产标准化评价管理办法（试行）》（安全监督管理办公室201449号），进一步规范和促进企业安全生产标准化建设，虽然新办法不是强制性要求，但企业也自愿申请安全生产标准化定级，但定级评价不收费。同时，一旦达到相应水平的标准化企业，将获得许多优惠政策，如：

1）以企业安全生产标准化建设为分类分级监督的重要依据，对一级企业等不同层次的企业实行差异化监督，重点进行执法抽查，减少执法检查频率；

2)因安全生产政策原因对有关企业实施区域限产停产措施的，原则上一级企业不纳入范围；

3)停产后复产验收时，原则上**对一级企业进行复产验收；

4)符合工伤保险费率下调条件的安全生产标准化等级企业，按规定下调工伤保险费率；

5)安全生产标准化等级企业安全生产责任保险按有关政策规定给予支持；

6)以企业安全生产标准化水平作为信用评价的重要依据之一。支持和鼓励金融信贷机构**考虑合格的安全生产标准化水平的企业；

7)申请国家和地方质量奖励、优秀品牌等资质和荣誉的安全生产标准化等级企业，**支持或推荐；

8)对符合评选推荐条件的安全生产标准化等级企业，**考虑所在地区、行业和领域的先进单位)和安全文化示范企业。

近日，应急管理部公布了74家安全生产标准化一级企业名单(2022年*4号)，再次重申了上述8项激励政策，非常有吸引力。

从以上两点可以清楚地看出，企业安全生产标准化不仅是必须做的事情，也是有意义的事情。必须做不仅是法律的责任，也是安全生产责任的落实；有意义不仅是激励政策的好处，也是安全生产的基本**。综合这两点，企业安全生产标准化将是新时期安全生产工作的重大布

局。企业应抓住这一机遇，先下棋，主动作战

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